1. lépés: Folyamat- és igényfelmérés,
tanácsadás
A modulok bevezetése előtt, az implementáció
minél teljesebb, kellő mélységű megvalósítása érdekében a vállalat
felépítését és működési mechanizmusát kell megismernünk.
Fel kell mérnünk a vállalati folyamatstruktúrát, annak összetevőit,
a kapcsolódási pontokat más folyamatokhoz és tevékenységekhez,
valamint az adott folyamattal kapcsolatos információ- és adatáramlást.
A rendszerrel szembeni elvárások azonosítása és a működéssel kapcsolatos
igények tisztázása után a vállalat kulcsszereplőivel együttműködve,
az ő javaslataikra, ötleteikre építve kell a rendszer működését
és a korábbi vállalati folyamatokat összhangba hozni.
2. lépés: Bevezetés, implementáció, oktatás
A modulok testreszabása, azaz a vállalat igényeire
szabása történik ebben a fázisban, melyet a program telepítése
és az adatok fel-/áttöltése követ. A sokrétű paraméterezhetőség
jóvoltából beállítjuk az alapműködésnek és a vállalat sajátságainak
megfelelő jellemzőket, melyek alapján az alkalmazás futni fog.
A felhasználók oktatása a bevezetés közben és az implementálást
követően, egy 3-10 napos tréningen történik.
3. lépés: Rendszerintegráció
A modulok közötti átjárhatóság, valamint más
vállalati rendszerhez való csatlakozás biztosítása érdekében az
egységes rendszerbe szervezés folyik ebben a szakaszban, mely
nyomán az adatok megfelelő áramlása és az információk folyamatos
rendelkezésre állása valósul meg.
4. lépés: Tesztelés, éles üzembe helyezés